upgrade your browser
|
External |
Passing Juice |
activate Google Chrome Frame
|
External |
Passing Juice |
ร่วมกีฬาหน่วยงานอำเภออาจสามารถ (สระบุศย์เกมส์ ) ระหว่างวันที่ 16 -18 ธันวาคม 2563
|
Internal |
Passing Juice |
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและรายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
Internal |
Passing Juice |
บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
|
Internal |
Passing Juice |
โควิด-19 VACCINE PASSPORT
|
Internal |
Passing Juice |
ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 1 ต.ค. 63 - 31 มี.ค.64
|
Internal |
Passing Juice |
ข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก รอบ 2/2563
|
Internal |
Passing Juice |
แจ้งช่องทางการร้องเรียน
|
Internal |
Passing Juice |
รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ต้องเป็นรายงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
Internal |
Passing Juice |
รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
|
Internal |
Passing Juice |
ร่วมกีฬาหน่วยงานอำเภออาจสามารถ (สระบุศย์เกมส์ ) ระหว่างวันที่ 16 -18 ธันวาคม 2563
|
Internal |
Passing Juice |
รายงานผลการดำเนินงานตัวชี้วัดรอบ 12 เดือน
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศเผยแพร่แนวทางปฏิบัติงานในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
|
Internal |
Passing Juice |
รายการวิเคราะห์ตามแผนการจัดซื้อ/จัดจ้าง สำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ ประจำปีงบประมาณ 2562
|
Internal |
Passing Juice |
รายการวิเคราะห์ตามแผนการจัดซื้อ/จัดจ้าง สำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ ประจำปีงบประมาณ 2561
|
Internal |
Passing Juice |
แนวทางมาตรการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ปี 2562
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานงานคุณธรรมและความโปร่งใสของสำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ
|
Internal |
Passing Juice |
วิเคราะห์ความเสี่ยงการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ 25๖2
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศแนวทางปฏิบัติที่ดีด้านการรับ การให้ของขวัญ ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภออาจสามารถ
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านทุจริต
|
Internal |
Passing Juice |
ข้อมูลข้าราชการผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมาก
|
Internal |
Passing Juice |
ขอเผยแพร่แผนการใช้เงินงบประมาณ ปีงบประมาณ 2564
|
Internal |
Passing Juice |
รายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
|
Internal |
Passing Juice |
บันทึกข้อความขอเผยแพร่แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารปี 2564
|
Internal |
Passing Juice |
10. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
|
Internal |
Passing Juice |
การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือน ตุลาคม ถึง ธันวาคม 2564
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือน เมษายน ถึง มิถุนายน 2564
|
Internal |
Passing Juice |
แจ้งจัดสรรงบประมาณ สสจ.ร้อยเอ็ด ปีงบประมาณ 2564
|
Internal |
Passing Juice |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี2564
|
Internal |
Passing Juice |
การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีที่ผ่านมา (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563)
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ตุลาคม - ธันวาคม 2563
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ธันวาคม 2562
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ธันวาคม 2562
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน พฤศจิกายน 2562
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ตุลาคม 2562
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน มิถุนายน 2562
|
Internal |
Passing Juice |
สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน พฤษภาคม 2562
|
Internal |
Passing Juice |
แผนปฏิบัติราชการปีงบประมาณ 2565
|
Internal |
Passing Juice |
แผนปฏิบัติราชการ ปี 2564
|
Internal |
Passing Juice |
แผนปฏิบัติราชการ ปี 2563
|
Internal |
Passing Juice |
แผนการใช้เงินงบประมาณ ปีงบประมาณ 2561
|
Internal |
Passing Juice |
แผนปฏิบัติราชการปี 2562
|
Internal |
Passing Juice |
คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอํานวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558)
|
Internal |
Passing Juice |
คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ และ การปฏิบัติงานการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
|
Internal |
Passing Juice |
คู่มือการเฝ้าระวังและตรวจสารสเตียรอยด์
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
|
Internal |
Passing Juice |
กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศเรื่อง การบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานในระดับต้องได้รับการพัฒนาปรับปรุงตนเอง
|
Internal |
Passing Juice |
คำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล ปี 2564
|
Internal |
Passing Juice |
ประกาศแนวทางการเผยแพร่ข้อมูล ปี 2564
|
Internal |
Passing Juice |
EB1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
|
Internal |
Passing Juice |
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
|
Internal |
Passing Juice |
EB3 หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
|
Internal |
Passing Juice |
EB4 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลัก ของหน่วยงาน หรือไม่
|
Internal |
Passing Juice |
EB5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
|
Internal |
Passing Juice |
EB6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลัก ของหน่วยงาน หรือไม่
|
Internal |
Passing Juice |
EB7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลัก ของหน่วยงานหรือไม่
|
Internal |
Passing Juice |
EB8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB9 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB10 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
|
Internal |
Passing Juice |
EB11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี (ที่ผ่านมา)
|
Internal |
Passing Juice |
EB12 หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
|
Internal |
Passing Juice |
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
|
Internal |
Passing Juice |
EB14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
|
Internal |
Passing Juice |
EB15 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
|
Internal |
Passing Juice |
EB16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
|
Internal |
Passing Juice |
EB18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่
|
Internal |
Passing Juice |
EB20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
|
Internal |
Passing Juice |
EB23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
|
Internal |
Passing Juice |
EB24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดาเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
|
Internal |
Passing Juice |
EB25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
|
Internal |
Passing Juice |
EB26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
|
Internal |
Passing Juice |
แบบประเมินตนเอง
|
External |
Passing Juice |
รับ-ส่ง 43 แฟ้ม 2562
|
External |
Passing Juice |
รับ-ส่งข้อมูลงานประกัน
|
External |
Passing Juice |
รับส่งข้อมูลโรคเรื้อรัง
|
External |
Passing Juice |
Service Plan
|
External |
Passing Juice |
dataaudit รพ.สต.
|
External |
Passing Juice |
dataauditโรงพยาบาล
|
External |
Passing Juice |
-
|
External |
Passing Juice |